一般。刘青年给她的待遇自是很优厚。一方面是有老交情。当初刘青年开始卖啤酒，秋雨从中有不少帮忙。另一方面秋雨办事认真，钉是钉卯是卯的，让人放心。
秋雨过来后非常给力，天天跑劳动局再就业中心、参加各类招聘会，甚至在几个大中型门店摆出长期招聘的牌子，极大地缓解了人员紧缺问题，成为新店接连不断开业的重要保证。她也一直试着改变并提高自己，常常从刘青年的角度考虑问题，对刘青年的话放到最重要的高度上思考琢磨。
刘青年曾经不止一次谈过：企业做不好，问题千千万万。但共性的问题只有一个：人的问题。这是所有问题的牛鼻子。成功的企业，能抓住一批优秀的人才，就成功了百分之九十！这种人不需要很多，甚至是个别的，但只要放对了位置，就能成为巨大的财富。
这些理念逐步深入渗透到秋雨的思想意识里。
所以，当看到杨勇的简历，秋雨第一时间直接面谈。杨勇毕竟是受过高等教育的人，对当前大的形势，对鹰天食品城，都客观而较为准确地谈了自己的一些看法。特别提到，鹰天食品城做为民营企业做连锁超市可谓生逢其时。目前正是发展的黄金期，有着天时地利人和优势
秋雨其实并不太懂