础建设数量，人口增长数量，田亩增长数量，富户，上户，中户，贫户的同比，环比数量等等，各个方面，对一个主政官员，进行全方位的评比考核，而且，还要给每个主政官员设定施政预期目标。
比如，一个县有五百贫困户，每年必须要做到减少一成，才算合格，减少两成，才算优良，减少三成，算上佳，中户，上户，同样如此，除非所有百姓到达到富户的程度，并且一直保持，这种脱贫指数的计入，才报废。
这还只是其中的收入一项，别的所有项目，都有类似的考评。
这一套体系，确实能起到鞭策地方官员励精图治的作用，但有些太过理想化了，除非是非常有能力的官员，才有可能在这套考核体系中获得上佳的考评，而且，这个官员，肯定会非常忙，非常累，因为，要顾忌的方面太多了。
没有那一个当官的，是真正的俯下身子来给百姓当牛做马的，即便是孙享福这种看不得别人受苦的后世人，也只会在自己能力允许的情况下，尽量的帮助百姓过上富裕的生活，像民学课，虽然对百姓有利，但孙享福每天也就讲一个时辰左右，不会把自己搞的太累了。
还有九垸县这种情况，他能快速的发展起来，是因为它本身具备得天独厚的一