的时候，这就会避免那种如论做多少，都分一样多，导致生成惰性的情况，也能让那些不作为的族人，自动被家族淘汰”
家族企业，在后世科技时代，它依然大面积存在，孙享福说了很大一通如何管理经营这种家族企业的模式，说到底，就是帮他们做了一个花式分家的方案。
在孙享福的建议中，所有家族，都可以将家族的资产进行清算，换算成股份，给每一个嫡系，直系，旁系，支系的族人，分一定量的股份，给所有负责管理家族产业的人，或者普通工作的族人，制定薪酬，或者经营分成等薪资制度。
这一整套体系形成，可能会对现在能够决定一切的家主的权威造成一些威胁，但是，他们只要获得家族资产五成以上的股份，他们还是能获得这个家族企业的绝对话语权，只是，股份一旦定型，之后就只能靠单个的家庭传承了，也就是说，只拿了五成股份的家主，可能会把自己的股份分给自己的多个嫡子，造成绝对话语权不确定的情况，拿少量股份的族人，也可以将自己的股份分成很多份，给自己的子女，而且，股份，还能够相互出售，甚至是对外出售，这就要看他们今后自己的选择了。
不用说，孙享福的这个思路，大家虽然都在认真听取，但不到万