不白给，你就是见到他了，没有事前的准备，咱们也没法抓他啊！咱们是各司其职，每个人挣的钱不一样的！”明白人都不用解释，直接就明白里面的事情关键了，一点就透！
这就类似于企业里面的销售人员和售后服务人员，不论待遇还是在领导那里的印象，总归是打前锋的好处多一些，守门员那就是责任更多一些。
就冲刚才这几句，胡大发也算是欣慰了。
“不是！就算是，他们拿的也太多了吧！咱们辛苦三四天，才------才分五万啊！这点钱够干嘛的啊？捉五魁啊？大发，这是你的意思啊？”仇大龙还是觉得自己拿得少，嗓门也越来越大起来，脖子上、脑门上的青筋凸起，眼珠子圆睁，瞳孔中都能倒映出人民币的影子。
企业中，总有很多眼高于顶却一事无成的人，看着别人的钱多，嫉妒心理极重，脑子里面只有“为什么、凭什么！我怎么这么少？他做的我也行！”可是真的上手，才知道远不简单。所以，各司其职还要掌握分配，还不能平均主义，想做好管理工作，真是不简单的。