的书包和常年穿在身上的一件补了又补的单薄校服，断了又用透明胶粘起来的钢笔，一个人坐在地上，双目通红。
没有经历过那种环境的人，不会知道那种人到中年，上有老下有小，自己每天都在悬崖边缘的境遇。
程飞扬重组建立伏龙，刘攀这样的老员工都被召回来，他被安排了开车的工作，底薪起步就超越如今山海的大多数白领，出车还有补助，算下来，足以让一家人过上体面的生活。
伏龙对待后勤司机的待遇是很高的，伏龙的司机常年要带着技术员和销售人员奔波在县市的国道山路之间，每一个经验丰富的技术员和销售人员都是伏龙重要的战斗力，他们的安全不容有失，所以伏龙不吝给司机开高工资，保证他们的生活待遇，保证他们的精神 体能都处于良好状态，才能安全扩张。
这在很多人看来，也是伏龙让他们从心底认同，甘愿卖命的原因，就是对每一个细胞的尊重。这一切，都是当初写进伏龙基本法的内容，也不怪类似顾城西这样的学院派教授，对伏龙这么一个诞生于西南一隅的公司的管理和运营方式，津津乐道甚至于往后直接搬上管理学教科书纲程分析研究。
刘攀对程飞扬一家，极其敬重。
一群人到