负责招募。
天和道场里面的员工是廉洁的，至少目前都是，当初在挑选人员时，张易是亲自招募的，人员都是选择忠纯的，等人员进来后，张易就一直注意提高他们收入，除了奖励就是各种福利，给的都是实实在在的东西，这是让她们珍惜岗位。
天和道场还有非常正规的财务制度，这都是王怡的功劳了，物品从采购到使用，都有下一阶段的审核。比如健康小煲药材购买后，仓储入库，到每次领用，不仅人员是分开的，还有严格规范，每次不能缺斤少量，质量也不能有任何问题，某环节如果发现问题，一定会追溯。
这些学生都是获益者，知道药膳关系重大，都很认真负责。她们都是有着崇高理想和远大前程的精英骄子，这点蝇头小利是不会动摇他们的。
天和道场从健康小煲选拔员工，就是因为这里的员工已经熟悉了这种制度，到了天和道场后，他们会习惯这种每环节监督检查的流程。当然天和道场的待遇，也比健康小煲要高，这是必须的，张易可不愿意刚培训熟练的员工，转眼就对公司不满意。
至于她们毕业后，是否还选择留下，除了她们本身的创业激情，还有婚恋的原因。天和道场鼓励双职工，就是要一起留下他们，免得他们被