李和作为外行，后面一切都看不懂了，只能全部交给高盛和黄炳新了。
金融远没有他想象中的那么简单。
他这阶段每天除了陪着何芳散步，就是吃喝睡觉，最多也就再想一些公司的架构问题。
他不想去于德华的公司，也不想去沈道如的公司，这些都不是他心中想带领的团队，他需要一支他自己亲自组建的团队，但这个团队目前还没有影子。
人才难寻倒是真的，真正的人才绝对不会出现在求职市场上，要么在岗要么退休。他唯一的办法就是挖人，他已经接触了好几家猎头公司，倒是成效不大。很多人都是擅长做执行，不擅长做战略规划，不过好歹算人才，他自己没留，全部抛到了沈道如手底下，沈道如确实是满心欢喜。
他突然间对盛产数学天才苏联有点向往了，他只能能等何芳生产完以后去毛子的地盘走一遭，他真的有点求才若渴了！
苏联实行的是高度集中的计划经济体制，所以它的人才也特别集中。一搂说不能就能搂一窝，其中大多是天才式的人物。
当然，肯定是科学人才居多，管理型的人才可遇不可求，要不然他丝毫不介意他的团队里全部是苏联人。
电影公
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