组的工钱全部发完为止，这样的操作可以最大限度的防止出现意外情况。
这种措施对于防止工头节流工钱，效果那是杠杠的，但也会出现一个新的问题，那就是消极怠工和关系户的问题，既然干活是按天算的，每天少干一些，整个工程可以多干一些时日，似乎更占便宜，还有就是工头家的亲属，明明干活很烂，甚至经常躲懒，这样的人是害群之马，但按照李安的制度，工头完全可以把家里的这些无赖亲戚带来凑人数。
为了解决这个问题，李安同时又指定了一个规则，那就是额外奖励和额外处罚措施，所谓的额外奖励，就是工程干的越好，效率越高，给予的额外奖励就越高，可若是工程质量堪忧，干活还很慢，那就要进行额外的处罚，从工匠和工头的工资里面去扣钱。
如此一来，工匠就不敢偷奸耍滑和躲懒了，工头也不敢把干活不好的无赖亲戚带来干活了，这个难题也就能很好的解决掉了。
总之，办法都是人想出来的，只要仔细的去思考，总是能够想出合理的办法，以此来解决所遇到的各种难题。
一听说这么多的奖励仍旧要亲自发到每一位工匠的手中，这名工头的脸色微微冷了一下，但很快就恢复如初。
虽然工钱