者和商家服务，创造价值，p也能从中得到收获。没有价值的东西是难以发展的，p的价值就是优化社会的资源配置。
简单和复杂，高大上和使命感交替运用，让员工清楚的知道自己该怎么做，然后为自己的工作感到自豪，这就是周石他们折腾的培训。以周石以前小规模员工培训的经历，应对这种大规模的员工培训还是很困难的。所以当然不是他负责具体的实施，偶尔上去讲话，在不同的人面前不断总结重复，吸收别人的经验，然后他也涨了不少经验值。在美国做上市公司的，经常要面对公众，解释自己，解释公司，这也算是未雨绸缪。
“你这些天怎么这么积极？”李滢，周石这些天即使很累了，照样很有性致，总要折腾她一阵子。
“没什么就是觉得我们之间缺点什么，对了，你没有避孕吧？为什么一直都没有动静？”周石
“怎么了，你想娶我了？”李滢
“我想要一个我们的孩子，让你再也离不开我！”周石
“你想的美，就算有了孩子，我一样甩了你。”李滢
“那我就强行把你抓回来当压寨夫人！”周石
青龙基金的投资项目有多少，周石现在是不知道了。几次注资之后，总共