题具体分析，如果大范围比较，华夏企业的销量明显比欧洲企业高多了，很多做外贸进出口的就有很深的体会。在国内一个电话解决的问题，他们可以拖一周。所以如果说华夏企业超过欧美企业完全依靠人口红利，那真的太不公平了。这个时候敢打敢拼的华夏人，就和当初走向世界的日本人一样，具有着太多值得称道的品质。华夏互联企业的高效率是让世界都为之震惊的，毕竟科技到了一定程度，数量是难以弥补质量的差距。只不过这种让人羡慕的情况能够维持多久是个未知数，日本的前车之鉴给我们很大的启示。过高的福利制度是压制初创企业发展最大的障碍，欧洲的高福利就是既得利益者对后来者无声的阻击。美国的各种福利都不如欧洲，但是他们的创新能力世界一流，从这个结果都可以倒推原因。
初创企业是没有能力支付那么高的福利待遇的。一旦初创企业和成熟企业一样都要付出同样的劳动力成本，那明显是阻挡了后来者的发展可能。也就互联行业的高速发展出乎了大多数人的预料，还有股权激励等措施一定程度上弥补了福利待遇的差距给人的落差。所以才有了硅谷这几十年来无数的财富奇迹。不要以为微软、谷歌等公司的高待遇高福利是什么好事，这是他们对这个社会无声的压制。相当于