学（上）的十倍二十倍五十倍一百倍不等……
正如眼下武汉中学、中专想要留住教员，首先要拿出来的还不是钱，当然钱肯定是最基本的要求。最重要的是官帽子，唐朝的“读书人”，只认官帽子，当然了，唐朝之前和唐朝之后，也都是只认官帽子。
为了留住教员，武汉地区首先要保证教员是具备“升迁通道”的，这个升迁的渠道，可以是明面的，比如官方的正式招募序列，比如科举、察举、荐举，都可以。也可以是暗地里的，比如丁蟹在长江口诸县能够混成“官”而不是“吏”，这是江汉观察使个人的人脉关系。
拿到张德的一张“介绍信”，江淮、江南、岭南、河北、山东、关内、漠北、西域、辽东……基本都能沾着点，且都能说得上话。而张德自出道以来，有口皆碑的一件事情就是承诺算数。
但每年要增加多少官位，才能给这些教员指望呢？很显然是无底洞，所以老张不得不折腾，典型就是扬子县，这是一个生造出来的城市，但它的诞生，一系列的官位，不算吏员缺额，就是几十个上百个。
固然是有给老李撑腰的意思，但未尝不是一种显露实力的姿态，这个姿态给武汉官商体系的人看一下，就可以了。
但不