第一百六十六章 发展党徒(3/8)

    例如说允许一个底层成员通过努力，积攒功勋，逐渐爬到组织的高层，成为核心成员，甚至进入长老席位。但是却绝对不能够让他们一进来，就与那些自带雄厚资本的权贵阶层平起平坐。

    这是相当愚蠢的做法，也只会使得组织内部离心离德。

    而且凡事都有两面性，几人弊端说了，至于有利的方面自然就是等级体系的存在有助于“金色黎明”的良好发展。

    毕竟要知道，二十一世纪流行的很多游戏，就是围绕着满足人类的各类需求设计的，由金字塔底层到高层，包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。

    想想里面的各种虚拟等级、虚拟头衔的设定就知道了，这种自我价值实现与尊重的上层心理需求的满足，让玩家自我感觉非常良好，到最后甚至成瘾，游戏的重要性取代他们的现实生活。

    就是这样，只需要活用这一套体系，低级的外围成员、底层成员就会沉迷于“刷怪升级”，努力的去完成各种任务，为组织做出各种贡献。

    他们在一步一步获取组织之中的更高身份地位的过程同时，还可以证明自己的能力，获得大家的敬佩，满足自己的尊重、社交等上层需求。