计算机学社的成员！
他们的工作经验，只有偶尔的实习。
能行吗？
但之前已经说过，招员工因为涉及到专业方面的问题，所以完全由林波决定，黄芩芷还真不好否决。温朔倒是有一说一的性子，不过……这四位员工主动提出三个月试用期，只要补助却不要工资，等一个季度过去后看工作成绩再给予奖励，决定薪水多少，这让没出息的胖子感到了莫大的满足，值得赌一把。
须知聘请有工作经验的专业技术人员，每个月基本工资至少也得一千五以上啊！
于是四个没有工作经验，还没有毕业的京大计算机专业的高材生，成为了朔远软件开发有限责任公司的第一批员工，用他们年轻还有些冲动，还有些讲义气的幼稚心态，却满怀着激情和希望，一头扎进了这么一个毫无名气，崭新的，都不像个公司的小公司里。
他们会做出怎样的成绩，温朔想不到。
而眼下，却有出乎他的意料，却又并不怎么意外的惊喜，迅速地向他冲了过来。
互联网现在还没有完全普及，信息化时代刚刚积蓄了力量要冲天而起，所以有很多商业方面的信息，其实还相对封闭一些。而温朔纯粹是为了省钱，也为了物有所