你能详细讲讲吗？”
刘万程琢磨着，反正自己要离开，可分厂这四百多号人，如果按照原先的路线走下去，必然都会陷入困境，最终大部分下岗。
不管怎么说，自己也在这里呆了二十多年，跟好多人都有感情，甚至跟这个破工厂好像也有感情。
就透露点东西给张年发，兴许在自己走后，张年发可以带着大家多维持几年，让大家对下岗有个充分的时间准备，也是好的。
就叹息一声说:“如今，周边比咱们更先进的机加行业，还没有建立，竞争还不激烈，咱们还有机会。先把那个齿轮加工工艺给改过来，用它维持住分厂的基本利润。齿轮模具热压是可行的，只要坚持去试验，一定可以解决脱模问题。你再不去做，这个产品明年就会被南方的厂家抢去，到时候就被动了。”
张年发听了，无声地点点头，又问:“然后呢？”
刘万程说:“立刻改组营销机构。市场经济时代，销售和生产的地位同样重要，甚至要优于生产！刘勇根本不懂销售是什么，再说这个人心术有问题，不可用。”
张年发又问:“怎么改呢？”
刘万程就有些不耐烦:“你怎么学的管理呀？奖惩机制啊，培训合格业务员