比较高的，该如何维持现有部队规模，薪资总体支出不发生太大变化的情况下，增加士官比例，你们陆军要自己想办法，反正朕是不会给军费了。
人家陆军表示，这一点问题都没有，谁说士官就要给高薪资的！
这国内统一战争都差不多结束了，很多早些年服役，已经是到了服役期限的士兵表示都不愿意退役，想要继续继续留在部队里，甚至都表示宁愿工资稍微低一些，也要继续留着。
军队待遇一直都是比较高，即便是自愿降低工资，也比在老家种田好得多！
最后陆军方面提出了一个解决方案，方案很简单，增加士官的级别，以往只有上士、中士、下士这三个级别，现在嘛，再增加上士之上，增设军士、军士长这两个级别。
而现有的三个级别的士官，整体往上直接调整，原有的上士变成军士长！
空出来的下士和中士，重新在服役期限满的士兵里招募，并且适当的调整了现有的下士、中士、上士的薪资标准，基本上，以往的上士标准，就是现有的军士长了。
而下士的薪资水平，只比一等兵略微高一些！
这一番操作下来，就可以增加相当多一部分的低级士官，并且薪水开支不会比以