资最高的李和生一个月的工资也不过才块钱，其他的小编等，工资+绩效甚至不超过块。
电脑报一共五十个人不到，即使全员薪水翻倍，都不会给张晨造成太大的成本压力。
更何况，提高员工的工资和福利待遇水平，也是留住人才和吸引人才最有效的方式，在当前人才匮乏的阶段尤其如此。
李和生与黎志高却是心中一紧，资方这么一搞，他们再想要拉人另立山头，可就不容易了。光有钱没有人，的确玩不转，但有了钱，还会愁没人吗？两人直想抽自己的嘴巴。
四、网艺网络技术有限公司的办公地点将落户京都，因此所有被选上的人，都必须去京都工作，公司负担食宿，如果不能接受，可以继续留在电脑报。但在一年内，为了电脑报有更好的发展，报社总部也将整体迁至京都。
出乎张晨意料的是，这一条几乎没有受到任何人的质疑，甚至很多员工脸上兴奋之情溢于言表。
电脑报的员工平均年龄仅仅只有岁，大部分的员工只有二十出头，最小的只有十九岁。
大部分年轻人都对世界充满了好奇，愿意去遥远的地方看一看。更何况，电脑报的员工中，外地员工本来就占了%，甚至有些员工的老家远在辽