。”
“第三，利益一体化，不管是管理者，还是员工，将他们的利益和我这个老板的利益一体化，他们自然就会更加主动的去工作，去做好工作。”
“除此以外，当然还有一些其他的因素，比如有效的监管制度，资金审核制度等等，不过这些其实基本每家公司都会有，相对于前面几点便要简单一点了，甚至在座的很多人都要比我更精通。”
一个穿着休闲西装的中年男人举手问道：“秦先生，你所说的利益一体化，能具体一点吗？”
秦阳笑道：“其实说起来也很简单，自己少赚点，让为我工作的人多赚点，大家自然就动力十足了，比如闪电保健品公司六个股东，在股份上我有65%，但是实际分红，我只有百分之四十出头左右吧，管理者和员工大约要分红大约20%利润，这些都是从我股份的利润分出去的，这是我懒人的懒办法，毕竟我不是一个合格的管理者，只有想出这样的办法了。”
众人都睁大了眼睛，他们知道秦阳的公司很火爆，产品室供不应求，如今的年利润至少都是以亿为单位来计算，百分之二十的利润全部给了管理者和员工，这是多大的一笔钱？
中年男人眼光流露出两分钦佩的神 色：“秦先生你可