关系。
因为东江市近几年来因为经济的爆发性增长吸引来了巨量的外来人口，使得住房需求量大增。
再加上最近一年来二手房买卖市场的持续低迷，导致了大量的房东从出售转为了出租，而客户也因为房价的下跌选择了观望，最后的结果就是租赁市场的爆发。
根据公司的数据显示，租赁业务的市场体量正在告诉增长当中。在个别区域和门店，甚至还出现了租赁佣金高于买卖佣金的情况。
所以将租赁业务独立出来，对经纪人进行专门的培训以增加业绩就变得非常有必要了。
只不过这是整个东江市乃至全国都没有哪家中介公司干过的事情，所以到底会有什么样的结果，现在还不知道。
方遒所做的，也仅仅只是根据市场趋势以及对市场的预判而进行改革。
而方案中的第二条，就是完全为第一条服务的。
这条最主要针对的目标，就是那些业绩卓著却始终得不到晋升机会的员工的。
经纪人层级还好说一些，毕竟流动性很大。但是店长和区域经理这个层级，就完全不同了。
整整10年下来，万策公司目前的营运系统已经变得非常臃肿了。其中充斥着大量