，陈晋就明白谭姿这么在意这份资料的原因了。
因为封页上印着：《万策公司2011年业务架构改革方案》
陈晋急忙翻开认真看了起来，资料不多，也就是薄薄几页的内容，可陈晋越看却越是在心里大呼天才！
他翻到了最后一页，看见落款的提案人是赵汉秋、方遒。
这个排名的先后就很值得深究了。按说如果这个方案是方遒弄出来的，那么他作为总经理，绝对应该是他的名字在前面的。
可事实却偏偏是赵汉秋的名字排在了前面，那也就是说这个方案是赵汉秋弄出来的，至不过上报总公司审批的时候，为了加重方案的分量，才把方遒这个总经理的名字给添加了上去了。
陈晋情不自禁的对赵汉秋生出了极深的敬佩之情，能有此大才，也就难怪总公司会把他派到东海市去做封疆大吏，为万策集团开疆拓土了。
其实这个方案一旦实施下去，最大的好处有两点。
一方面，租赁买卖一旦各成系统，等于直接多出来一大圈的职位空缺，就连大区总监级别的职位都要多出来12个。
这使得极多有业绩有资历却苦于没有位置晋升的人立刻就有了盼头，对于一直存在的人才流失