绩，个人信息的描述，参加的社会工作等，这样一来，相当于初选的时候，每份都要大体过一遍，不能看到是一般的院校或者马哲这样的专业就直接扔到一边，所以总共三千多分简历，他们第一轮筛选，只淘汰了三分之一左右。
现在第二次的筛选就简单一些，同等条件的就要比学校，比专业。
“我的个天，”李嘉提着一份简历，“足足六张纸！”
“那就不用看了，”冯一平瞄了一眼就下了判决，剑走偏锋的跟他们开玩笑，“一个简历就这么多张纸，将来到了公司，叫他写个报告，得浪费多少办公资源。”
几天之后，两千多份简历再次精简了一半。
“这些呢？卖废品？”高志毅看着一旁的那一大堆，有些感概，他后来递的一些简历，说不定也遭遇了同样的下场。
“那可不行，留着存档。”
“有这个必要吗？”一听又是额外的工作，好些人叫苦连天。
“当然有必要，你想想，要是过几年，我们再招聘，这些人还把简历投过来，到时一比对，不就可以说明很多问题？”
“高！”高志毅竖起了大拇指。
其实说心里话，冯一平也不想那样粗暴的对待那