还有员工招聘的事，虽说各公司都是分开的，但其实也是以便利店为主体招聘，再比如高志毅，他虽然也定岗在便利店，但是寄给你的这些文件，都是他统一收集整理之后寄过来的，其实做的就是总公司办公室主任的事。
总算你找的这些人都还不错，你叫他们做什么，他们就做什么，可是这样总不是长久之计，是暂时的治标，但是不治本。
比如周新宇，他会完成你交待的工作，哪怕是额外的工作，但是，在工作的过程中，他如果发现了其它公司的不足，怕是不会也不好提出来，因为那样就属于越权，你说对吧！”
“我就说，你为什么对其它公司在这边的几个人的工作都没意见呢，是不是也是因为这个原因？”冯一平半是开玩笑，半是认真的说。
“我这个人大气的很，看到不足的地方就一定会指出来，之所以没有，是因为他们做的都不错。”
“恩，估计关心不够，所以发现不了他们的不足，也是一个原因吧，”
对这一点，金翎并不否认。
“集团执行总裁的这个位子，你有兴趣吗？但同时，至少在未来几年，在你们培养出大量可用的合格接班人之前，你还要兼顾便利店的工作，你觉得如何？”