担心，压根不用多想，你还是你，那个目光敏锐，眼光卓越，可遇而不可求的战略性管理人才，”
“真的？”
“真的真的！你看这样好不好，集团的人事架构，我觉得目前不用做太大的变动，但是，应该给你这个总裁，配一个班子，协助你的工作，这样一来，你才有时间考虑一些方向性的问题，发现我一些设想中的不足，协助我把工作做得更好，更完美，”
冯一平现在真的有些紧张，要是金翎撂挑子，那自己指定要过苦鳖的日子，哪还能这么逍遥的呆在学校里，还从国内读到国外？
好在听了他的话，金翎总算恢复了信心，“那首先，既然你在美国有这么多的计划，我觉得，有必要在这边再设置一套班子来管理，不可能每次有事，都把我们从国内召过来，不管是时效上，还是持续性上，都不合理，”
可不是吗，这边的事情也越来越多，自己的一家软件公司，上次来美国投资的新能源汽车技术公司，以及这两家可能的电子地图相关的公司，还真有必要成立一个公司来统一管理。
“你说的对，应该这么办，那你这次就一次性的办了吧，成立嘉盛北美办事处，增设一位全球副总裁，负责北美的所有事务，直接向你我负责