让雅虎员工快乐工作的原则，我开除他的举措，是不是影响到了雅虎中国员工的工作范围和工作情绪，”
“在美国，确实是这样，”冯一平说。
“我也有体会，”老马说，他原来毕竟裁撤了那么多海外的部门，那些麻烦以及补偿，现在想起来还让他觉得牙疼。
“可这是在中国，”老周说道，“我最不能接受的是，最后，我开除的那位员工，不但没有被开除，还被调到雅虎美国总部去赚美金，你们想想，这还叫我怎么干？”
如果真这样，那确实不利于他对雅虎中国的领导。
“这确实没有考虑到你的立场，”老马说。
这让冯一平对雅虎也有了新认识，雅虎美国总部，未免太傲慢，竟然丝毫不顾忌老周这样一个重要地区负责人的个人感受。
“这其实也无所谓，关键还是沟通，怎么说呢，打个比方吧，在国内，我们对老板说，我饿了，想吃牛排，老板可能带我们去吃回锅肉，这其实也不错，对吧，”
“但是如果我对雅虎总部说，我饿了，那我首先得向很多部门提交很多报告，反反复复的陈述饿了的前因后果，以及，为什么想吃牛排，吃牛排，会不会违反当地的习俗……，总之是一大堆