门外。
在美国的知名公司里，短命的可不在少数。
而艾格尔这样的接任者，压力会尤其大，因为他们前任的功绩太高。
迈克尔艾斯纳虽然在后期，出了些昏招，但那也是瑕不掩瑜，用“形同再造”，来形容他对迪斯尼20年领导的结果，真的一点都不为过。
上任一年多以来，这位性格并不如他的前任迈克尔艾斯纳那么强硬高调经用自己的成绩，成功的消除了从迪斯尼董事等会，到外界那些原本对他的质疑。
不仅如此，他还迅速的让迪斯尼在他的手里，摆脱了前任的光环，并正在从各个方面，在迪斯尼身上，打下自己的印记。
更重要的是，与迈克尔艾斯纳任内四处开炮，从而到处树敌不同，艾格尔表现得更温和，而他温和的个人形象，也让迪斯尼得到了更多人的喜爱。
因为我们都知道，不论你愿不愿意，一个企业负责人，在很多时候，都是企业当然的代表。
对于总是仗着自己的功绩和资历，到处怼天怼地的迈克尔艾斯纳，喜欢的人有，但讨厌的肯定会占多数，这自然会连带着影响很多人对迪斯尼的观感。
接任不过短短一年多的时间，成绩上去了，形象也变好了