总裁纵观全局，定位高远，管的是全集团的销售人才，我只看到了郭想，您看到的多，您的意见为主。
但是，郭想，你不能不展露一点“头角”吧，领导都不了解你，又有什么说服力呢？
所以，张小北的想法是，把柳沟煤矿的销售流程安全管理形成文字，让他们两个真实地去学习，完后好好改报告。
然后送到经六福和金永利那里。
首先，别的销售处肯定没想到这个事情，这就显出柳沟煤矿了。
第二，一看还不是张小北自己写的，是下面两位副处长写的，这自然就引起领导重视了。
这一重视就好办了，李志强的水平和资质和郭想还差一大截呢，那郭想明显就胜出了。
但是张小北并不计划隐瞒这两位副处长，虽然说是偏向郭想，但还是一定要看真材实料的。
你别给人家领导推荐一个吃货，那你张小北的眼睛算是瞎了。
领导的眼睛也算是瞎了。
所以，下午“培训”开始之前，张小北就计划把这个话挑明了说。
这公路和铁路的两份《反思 报告》，我是要送到公司的，作为柳沟煤矿这次“反思 ”的主要成果向上汇报。