你有什么想法，与你的直接领导，也就是人力资源部的总经理不相符合，这个没关系啊。
存在不同的声音才是一个企业发展必须要经历的。
如果在企业的发展过程中，大家都是一个声音，那才是最可怕的。
因为这样，这个企业就是死气沉沉，离死不远了。
所以张小北说的，是一点没错。
再者，你们赵副总裁，也就是我赵哥，那什么人？
那可是刘向波的秘书出身啊，估计有些事情，那可是直接跟刘向波交流的。
话说在金盛集团范围以内，那不就是“通天”的人吗？
不要觉得跟领导不熟悉，就不敢去。
你连领导那里去都不去，怎么能熟起来？
等着领导跟你面熟？
哦，马瑞你好，我叫赵乐国，咱俩面熟一下？
还是你自己不主动。
在任何一个环境里，机会都是主动争取的。
哪里有什么好事是坐在家里就送上门的？
这一番话，可是点醒了马瑞。
看来自己的职务一直得不到提升，关键不在于自己是不是某位领导的人。
那张小北为