“改革，说白了，改的是什么？改的是人们的思 想，改的是人们的观念，改的是人们行为习惯和思 维习惯。”
“其实，不论是什么样的企业性质，不管怎么样发展，归根结底是要形成企业的核心竞争力，然后为地方发展做出贡献。”
“所以，张处，市里都有决心对企业做出改革的思 路，我们也应该在业务改革上做出大胆的尝试。”
“我记得金盛集团的调查报告中有一句话，给我的印象很深刻，那就是‘金盛集团’的改革方向是正确的，只要方向正确，还有什么可怕的？”
“大行不顾细谨，在改革的大潮中，体现的是一种大无畏的改革精神 ，是重新认识自我、定位自我、发展自我的一个过程。”
“所以啊，您完全有理由做这个第一个吃螃蟹的人，当然，我是说在平峰集团内部。”
得了，人家一个说法，还引出张小北这么多感叹来。
“了不得啊，年轻人。有胆识、有魄力，有思 想。我应该向你多学习啊！”张处的眼睛笑得越来越弯了，很明显对张小北赞赏有加。
“张处，您快别这么说了。我这天马行空的想法，都是金盛集团的管理机制赋予我的，管理机制的灵活