“第一，你对于建立现代企业制度的执着精神 ，这是一种人生的追求，很难得，也是一种企业领导者本身应该具备的素质。”
“没有一个有追求的企业家，就不可能出现一个有追求的企业。”
“第二，你确实是考虑问题比较全面，首先想到的是发展的脱节问题。在你的眼睛里，问题是实际的，发展是迫切的，矛盾是真实存在的，这个是你与生俱来的，没办法。”
“当然，剩下的那也就简单了，就是一个解决的问题。”
“这也就是我们为什么会进入金盛的原因。”
白老师对张小北这样一个年纪轻轻便有如此量虑的人，心中也是真心佩服。
“那好，资本这一块儿，我不是很懂，向您求解。”张小北很真诚，也不避讳。
“海外上市这一块儿，还在往前推，利用海外上市的要求来提高整个企业的管理水平，也算是一种手段，至于能不能成功，我也觉得够呛。”
“但是，你张小北有脑子啊，知不知道你上次的提法对你们高层的震动很大。”
“开超市，开商场，真不是知道你是怎么琢磨出来的。”
“这都是从老百姓的硬性需求出发和货币
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>