发的，咱也学学之前集团公司的干法，弄上一堆现金，给大家长长眼。
3565万，职工们3000万，副总们一个人20万，8个副总，2个矿长，这就200万又出去了。
部长们一个人给5万，副部长一个人3万，这就又是100万出去了。
表现特别突出的职工，另外再发点儿。
行吧，自己最后留上两百来万，也相当可以了。
于情于理来说，自己都应该多拿点的，这个是按劳分配，按贡献分配，张小北没有觉得有什么不好意思 的。
这开完董事局会议，金永成给自己发奖金还发200万呢。
所以这个利润返还的分配方式，张小北觉得说的过去。
2011年年初的董事局会议，还是在hk开。这次去的不仅仅是董事了，各分子公司的一把手还有集团公司的副总裁们，都要求列席。
2010年的效益好出了历史水平，这安全生产的，销售财务的，大家都做出了很大的贡献，尤其是销售工作，居然把煤卖出了天价。
这你说老板能不高兴吗？高兴了你们来，我好好跟大家乐呵乐呵。
这也是对大家工作的一种肯定。