很明显刘向波是对秦省子公司在秦省的发展做出了定位——要做就做的正正规规，别人有的我们要有，别人没有的我们也要有。
一个缺少职工利益代表，缺少职工监督的企业，要想做大做强，是缺少基础的。
因为职工才是这个企业真正的主题，要不然你决策不通过职工，职工凭什么给你好好干。
不过这个人选就得精挑细选了，刘向波眼光独到，看上了秦晋。
这秦晋一旦担任了职工董事，能不把这些情况跟她们家老爷子说道说道吗？秦省子公司的做法，那就是经验做法啊，老爷子能不好好研究研究吗？
这个对省里留下个好印象，而且不是弄虚作假，对于今后金盛在秦省的发展，都是有极大好处的。
一点一滴啊，张小北，你且得好好学着呢。
“好吧，看来以后得叫你秦主x了，不过这新公司现在除了董事会，连个干毛儿人都没有，你要想上这个职务，那得等煤矿建好了，职工到位了，成立了工会那才行。不过职工董事这个位置是没有问题的。”
“还有，现在就老老实实地干好董事会秘书的工作，准备年底接销售副总的位置。”
嗯，张小北这是给秦晋吃了定心丸了