举荐的人，剩下的就只有自荐一条路了，也就是只有靠你自己想办法让主要领导认识你、了解你。主要方法嘛，无非就是过年过节送点烟酒呀，领导或家属的生日意思意思呀，领导的小孩上学做点贡献呀，还有什么子女结婚、乔迁之喜等等，总之要时刻寻找机会在领导及家属面前套近乎，也就是通常所说的溜须拍马喽，时间长了领导心中自然有数。还有更绝更富有战略眼光的，那就是‘烧冷灶’，就像股民炒股时精心选择有潜力的‘绩优股’一样，事先瞄
准有一定地位资历尚未得势但仕途看涨的领导精心培育、殷情接纳、时时探望，小思小惠，解其急难，使之‘心中感动’，结下‘雪中送炭’之宜。也就是所谓‘积深水、放长线、养小鱼、钓大鱼。’要是‘赌沟’不翻船，时机一旦成熟，‘冷灶’变热，那可就是铁杆哥们、亲兄弟啊，还有什么话不好话？当然罗，也有一些是靠自己实干，搞了一点政绩出来，或者说搞了一点形象工程，给上级领导脸上添了光，就把你提了上去。可这些你都不太在行，那怎么办呢？当然就只好‘趋热门’，搞短线投资，把握权力的源头，瞄准对官位资源有绝对配置权的主要领导‘烧香拜佛’，临时抱佛脚，一次性地用‘炸药包’去轰。”
杨平听了还是似信