。我们的技术工人和专家的数量是不是充足？”罗兰问道。
“由于财团在登舰之前就应经给下属的雇员承诺过保证他们的工作，所以我们的人员需求还不是特别的迫切，但是专业的技术人员还是很缺乏的。现在好多人都去报考大学甚至去参军了，就连我们的下属员工都出现了好多这样的现象。不过我们已经采取了措施，提高了员工的待遇和福利，暂时留住了大部分的员工。我们也与猎头公司相互联系了，要求他们帮我们挖一些专家来弥补我们的不足。”乔治汇报道。
“员工的事情一定要妥善的处理好，这关系到我们企业今后的发展问题。具体的待遇可以相应的提高一些，还有技术专家一定也要找到，而且要比别人找到的更优秀才行。现在刚开始的时候可能还不明显，毕竟所有人的技术都是一样的，但是慢慢地距离就拉开了，我们现在有工业舰，这是我们的优势，在前期我们可以少赚一点，生产悬浮车完全可以当做是给员工进行培训了。但是我们要尽快的拿出我们自己的悬浮车出来。而且，我们订购的四级飞船组装线已经快要安装完毕了，调试过后我们就可以试着打入市场了。现在市场还属于真空区，我们要加快速度让我们的产品尽快的打入市场，抢占市场份额，占取先机。”罗兰说道。