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新地球，新一轮的员工大会进行中...
“下面，我们将要再度讨论经济与文化建设问题。”主持员工大会的王显说完，员工们微微抬头，从他们的脸上会发现，头疼两个字分明的写在上面。
他们之所以如此头疼，是因为该话题差不多是第四次被提出，说明前几次都没有彻底解决问题，或者达成一致的解决方案，难道说这一次就一定可以解决吗？
事实上将要规划好引导好经济发展的确困难，东银河公司这样一个高达9000万亿规模的经济体内部构造极端复杂，从来没有什么完美的理论能够指导这样一个量级的经济发展，员工们最多想到一些办法，来解决具体问题，但是无法根治整个公司面临的危机。
以上是经济的问题，文化类似，别以为文化的复杂度没有经济高，实际上相反，只不过文化没有经济表现的这么直观罢了。
这回不同的是荣誉顾问的再度出现，许多员工们知道，荣誉顾问并非是什么擅长经营的人才，但是鉴于顾问先生过去一贯的全能表现，起码能够带给他们点期盼，或许就解决问题了呢？
曹川登上台，自从离开大角星，重新回到新地球找寻自己存在感的同时，他就同王显密谈了，考虑