”
“嗯，巴西人只是沾了点球场混子们的小聪明而已，心地不坏。”
“知道。”
......
雷哈格尔带着两人去见希斯菲尔德，显然不只是联络感情而已。
这样的一场比赛，如果没有良好沟通的话，球场上的怒气会带到场下，以后，乃至影响深远。
对于职业经理人来说，这样的沟通属于工作的一部分，有时作用平平，有时大到难以想象。
竞技体育早已不是象牙塔，巨大的名利面前，总会有不择手段的家伙，刻意夸大对手的一言一行，把仇恨的怒火点燃，以期获得巨大的动力。
场上是对手，场下是朋友，这是每一个主教练心中的理想状态。即使心有不甘，有时也会放下架子，接受对方或真或假的好意。
这种沟通，类似于派对中带有明确目的的闲聊。彼此保持了一定距离的情况下，通过共同的话题，达成一定程度的共识就行，没必要敞开心扉，畅谈整宿。
毕竟，场下再友好，场上依然是夺冠对手！
不过，良好的愿望最终被某个家伙破坏了。
“听说您在30岁的时候，就开始着手往主教练方向努力了。”
就餐完毕，闲聊