换句话说，就是立门槛。
这种门槛既不是钱多，也不是关系好，更不是背景深，而是个人实力及上升潜力。
只有达到要求，才能有进一步推荐的可能。只有顺利完成阶段性目标，才能得到持续的关注或者有效的运作。
这些内容其实属于专业经纪人的工作范畴，尤墨亲力亲为的话显然有些奢侈。****这么个曾经的业内人士既有心，也有不错的交际能力，出头负责这一块工作再合适不过。除此之外还有周晓峰这么个老江湖在她背后当顾问，潜在的风险也能规避不少。
事实上伴随着国脚大规模留洋，相应的国际经纪人这一块已经出现了强烈需求，而且随着国人眼界的逐渐提高，年龄更小一些的球员们也有很多想来豪门青训营试试运气的。
这些人在没有正规渠道满足诉求之前，显然也只能托人情找关系。花钱买路子。如果尤墨这条光辉大道走不通，保不准他们会另辟蹊径，冒着上当受骗的风险去搏一把运气。
分析到了这里，办法已经水落石出。
成立经纪公司。把出国闯荡的渠道规范化，既对球员负责，也对有意向的俱乐部负责！
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