好吧，既然你什么都不知道，那就由我来告诉你吧……”
经过女子的一番说明，夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。
原来每一个和公司签订试用期合同的新人，都会被负责给新人面试的主管，分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。
考核通过，则可以签订转正合同，正式成为公司员工，享有正式员工待遇。
评判考核是否通过的标准只有一个，那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。
所以一般说来，新人在试岗期间就只会有两种命运，一种是被鬼解决，一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼，又没有被鬼解决的情况几乎没有。
而在新人开始试岗期前，所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情，会撞鬼，只有想办法解决掉闹鬼的情况才能通过试岗。
如果在试岗期间不遵守公司的规定，擅自逃离，躲藏，那么三天内便会被恶鬼杀死。
在听到这儿的时候，夏天骐也在心中暗骂那个中年大叔是个混蛋，这么重要的事情竟没有在一开始就告诉他。
女子就只说了这么多，关于转正后的待遇，以及转正后的一些事情，