实上却是有要求的，这也是为什么在年会上，你会听见一些主管受到了扣除荣誉点的惩罚。
每一次团队事件。存活率不要低于百分之五十，否则就会遭到惩处。”
夏天骐点了点头，对于这一条早在年会时听到徐东华他们被扣除荣誉点时，他就已经猜到了。
“另外，主管不允帮助手下员工解决事件，只有在一些特殊时期，接到上级的吩咐后，才允许参与进去。
举一个例子，就好比你那一次试岗事件，其中的鬼物远超过你所能承受的限度。所以我才吩咐徐天华前往。
换言之，你有可能参与进职员事件的，就只有新员工的试岗期事件。
当然了，这种参与的可能性很低。
不过这种事件参与。也不是说你白白参与的，如若被成功解决掉，奖励还是按照主管级别的权限进行发放。
而除却团队事件外，主管另外要做的就是对于新人的面试，以及一些事宜的讲解。
要记得对新人讲解清楚，不要不耐烦的模糊概念。因为你的一句两句模糊，或是不耐烦，就会大大增加新人的死亡概率。
所以希望你能注意。”
听梁若芸说起这个，夏天骐心里面便忍不住又诅咒了徐天华一