来考核的事项。
公务员是铁饭碗，是直接为政府工作的，考核是按照每个地区来的（真菰就是因为合众地区地震才来神 奥地区考试的），每个地区每年有十个指标，一年差不多有一百多个研究员通过考试，淘汰率约为1/300。（现实中的公务员淘汰率是1/3000。）
人类和精灵之间存在最大的矛盾，这个是之前说过的。
所以联盟非常重视研究员的选拔，人才是重中之重，为了要研究出对抗精灵的武器，在选拔人才方面绝不含糊，研究员的成果也是要保密的，要严格筛选控制流入市场的内容，部分超高机密只有博士阶层才能掌握。
给研究员配备训练家协助，这是理所当然的事。
但是，随着研究工作的进行，不可避免出现一些问题。
单纯的训练家，不懂科研、不懂采集、不懂观察，只会用精灵战斗，这就产生了一些工作矛盾纠纷。
大家都是公务员，都是铁饭碗对吧？
凭什么你在一旁什么都不干，而我却要累死累活，采集精灵数据的工作，还要我自己来做？
科研工作要你这种吃闲饭的干什么？
另外，有的时候会有精灵发狂暴走的情况，