仍然很大，不过眼下最重要的还是人才，销售团队要壮大，配套的技术人才更是异常紧缺，毕竟李洋不仅仅是只想做网管系统的生意。
李洋查完帐已经是下午2点多了，给卓宝林打了个电话约好地方，李洋就带着草拟好的合同先过去。
因为之前两个人已经接触过一次，第二次见面也省了很多口水，卓宝林大概也是考虑好了，没想太多就直接签了字，很符合一个技术人员的个性。
不过李洋给他的待遇也不算差，签约的五年期间，除了采用年薪制每年给他10万的税前年薪以外，还附带了一个技术协议，在合同期限之内以卓宝林为核心负责开发的软件，将会拥有5%的销售提成，相比于固定的年薪，这个数据就非常可观了。
至于能不能开发出实用性的软件，李洋其实没有任何压力，毕竟有他这么一个天生就附带作弊光环的脑袋，卓宝林就是不去做任何创新，有自己把握方向，就是做不出来都难。