见有应聘者在椅子、窗台上吃饭时,一个面试官把大家叫到了面试用的大会议室里,用讨论小组的桌子就餐,另外还让办公室工作人员搬来一些移动折叠桌,保证所有应聘者都有桌子用餐。其中两个面试官特别随和,看见每个应聘者都会点头示意。
其三,大家现,9个面试官都在,吃着跟大家一样的套餐。
半个小时后,面试继续。
通过午餐时的几个小细节,大家看到了这家企业的不同之处,也看到了这家企业的内在气质。
无形中,有道集团的吸引力更强了。
下午2点半,开始面试董事长办公室秘书职位。
看完康华送进来的已到应聘者名单,丁克栋眼皮跳了两下。
这个岗位报名的人非常多,初审、复筛之后,还剩下8人,也就是说,一组,得面试9组。
人数确实有点多,但大家都能理解,现在这场招聘会,源头不就是为了给边总招个秘书吗？
再说了,边总亲自面试,若是只有1o来个应聘者,结果没一个边总满意的,到时怎么办？
所以,用人海战术。
8个来面试的,最少有3个称得上是美女,剩下的人里也没有难看的,估计