一不加薪,二不升职,可就是这个参会的待遇,让康华高兴得不得了。
这意味着,他和人力资源部,有希望脱离办公室领导,成为一个独立的大部。
边学道为什么这么做呢？
他有他的考量。
第一,上位者,有赏有罚是维护权威的有效方法之一。
第二,这次招聘,丁克栋和杨恩乔联手开了一个后门。当然,这次后门是为傅采宁开的,还算可以理解。
可是以后呢？
是不是意味着边学道还有被两人联手蒙骗的可能。
从心里说,边学道信任杨恩乔,也信任丁克栋,如果不是傅采宁的话,丁克栋九成九不会于预招聘,如果不是丁克栋,杨恩乔估计也不会松这个口子。
可是坐在边学道的位置,理智必须大于感性才行。
他是企业的老板,只要是跟企业和工作相关的事情,就不能瞒着他。
无论丁克栋和傅采宁是什么交情,也不论杨恩乔和丁克栋关系多好,这些都不是可以瞒着边学道的理由。
有些事,有第一次就有第二次,千里之堤,可能毁于蚁穴。
今天,他让康华列席管理层会议,就是要敲打