再加上有吴教授帮着把关，论文在六月底的时候便基本完成，又润色了一番。带着吴教授的推荐信，以军网邮件的形式，发送了出去。
这篇以新技术运用为特点的，具有很强应用性的论文，很快引起了接投刊物审核人的注意，通读后与刊物总编沟通了一下，提出一些修改意见。
因为这篇论文一旦发表，将是非常有重量级的东西，周莉和李莹得了吴教授的批准，暂时离开联合研发小组，回到学校与曲森一起按要求做进一步的修改。
在学校已经放假一周后，论文终于形成了两个版本，再次通过军网邮件发送出去。三天以后，公共刊物发表的版本过审。准备发表在内刊，同时录入文献库的版本，再次被打回来，做进一步修改。
当时间进入八月份，公共刊物的版本已经发表出来时，内刊版本终于过审，三人大肆庆祝了一番后，周莉和李莹回到一零九所继续参加研发组的工作。
至于曲森，以后可是五师的人。虽然现在还是在校期间，但在核心刊物发表了重量级的论文，以后五师的干部素质统计表上，显示的数据也会好看不少。就冲这点，作为师长的韩振江也得给他一些奖励。
所以，本该马上到五师正式开始实习