国研究院的薪资结构恐怕对他没什么吸引力，总裁的月薪也才两万多美元，这可比他之前的收入差了太多。”
胡一亭挠了挠头：“吴姐，你说怎么办？”
吴桐苦笑道：“这我也没辙，美国就是这样，高级别管理人员的工资与低级别的差距很大，我和蔡逸中在美国时，两个人收入加起来也不过是虞先生的十分之一，我们重光的工资结构在国内是第一流的，可放在国外的话就显得太平均主义了，低级别工资和硅谷平均水平相当，但中高级别就被人家拉开了很大的差距。美国人把公司的高管视为股东利益的代言人，所以报酬是很丰厚的。”
“那你觉得我们是没希望挖到虞有澄了？”
“这也难说。”吴桐沉思 道：“我当初之所以没有回美国找工作，而是选择跳槽来重光，是看中了重光的发展潜力，和我个人的成长空间。虞先生早年自己干过公司，显然是有过建立属于自己的企业的梦想的，我觉得如果想要说服他，就得从这方面着手。”
“我们重光美国研究院只有二十多个人吧？”
“对，还多数是刚毕业的留学生，几乎全是国内过去的，美研院在我们重光的定位是人才吸收中心，主要是为吸收人才回国效力进行预备和铺