章节目录 第434章 96上半年业绩(6/6)

。”

    董事们知道伍恒远说的是重光目前的年底考核制度，将员工全年表现评为优良中差四等，其中优等比例25%，良等比例50%，中等比例20%，差等比例5%，如果被部门主管和吴桐领导的ssc部门联合评级为中等，那年终奖金就要泡汤，职工股也没得拿，如果被评为差等，要么降级留用察看，要么直接扫地出门。