远保持这种快乐的心态。”
胡一亭：“所以新网站就叫阿里巴巴。”
马匀：“可以，就用这个吧，呵呵呵。”
胡一亭：“但是我建议，这家公司除了你享受重光的薪酬级别待遇之外，其他人的薪资级别要根据你们的实际经营情况来定，不能一刀切的照搬重光的薪资结构。”
马匀重重点头：“应该这样，应该这样，否则我也觉得运营成本太高了。”
胡一亭给他解释：“毕竟你们不是研发型企业，又不盈利，即便过几年盈利了，短期内可预见利润也不多，所以工资太高不利于企业初期的扩张。”
马匀很赞同胡一亭的建议：“的确如此，刚才我也一直在担心，要是按照总公司那种和跨国大公司比肩的薪资结构，那可太烧钱了。”
胡一亭：“是啊，一份付出一分收获，总公司是以研发为灵魂的，员工基本上都是专业领域技术人才，和你们这钟把市场运营当做灵魂的团队之间没法类比，所以不可能照搬。”
马匀点头表示赞同：“这我就放心了，我们公司普遍学历不如总公司，又以销售为主，胡总你知道这一块讲究的不是稳定工资，而是按成绩分钱，靠提成过日子。一旦工资给高了，我怕