小头头了。
杨涛的上升曲线很标准，这除了他自身的努力和能力之外，领导挺器重他的也是一个重要的原因。不过现在那位挺器重他的领导过年之后就会因为年龄的原因退下去了，这就给杨涛的前景带来了一些很不确定的原因。
在华夏的官场混，说好混也好混，可说不好混，那也是极难的。在华夏的官场上，个人的能力只是很小的一部分，能进入这个大染坊的人都不是弱者，甚至说个不夸张的话，能在这里面混的人，都是人精中的人精，几乎个个能力不凡。
可同样，在官场上混，个人能力真的是不足为道，关键是在于上面有没有人赏识你。只要领导赏识你甚至是器重你，那么你的飞黄腾达指日可待。
可一旦领导不待见你，那你就老老实实的趴在那儿吧。想提？不能说门都没有，等着吧！五年也是你，八年也是你，什么时候领导想起你来了，你或许才能向上动一动。
杨涛就是一个典型的例子，他毕业后能进发改委，这主要是源自于他自身的能力，毕竟他是人大的高材生，国考的时候又是名列前茅，这才被发改委的大领导给相中了，直接招进了发改委。
也正是因为大领导的欣赏，再加上杨涛干的确实不错，所以才能