个团队就会被留了下来。
语言学的那些专家们也是，本质上就是咨询会——和之前的那些咨询不同的是，这次咨询其实已经有了答案了，这一轮咨询本质上更多的是一种有偿考试。
这种考试最大的目的，当然就是为了筛选出一个足够优秀的团队——在叶夫根尼和沈长文开展具体工作之后，这两个团队就会是他们最大的后盾。
在科研项目中，特别是面对外星人，这种完全零信息的陌生项目，科研团队在思路上的灵活和敏捷，往往要比他们的效率更加重要。
几天前这里还有一百多号人，把整个公司都挤得满满当当，但是现在叶夫根尼看到的，只剩下办公室和会议室的几十个人。
许言过来“汇报工作”的时候，特别还强调了数字——一共是39个人，大概分成三个组，语言组是新开的，20多人都是昨天才过来的，剩下十几个人都是文字组的，其中二进制语言这边是12个，也就是未来归属于叶夫根尼负责，还有另外一种，这里叫“几何文字”——因为文字中含有大量特定的几何图形，总共有7人。
人都在这，但都不干活了。有些人这两天还会坐飞机陆续离开，以后他们会通过远程视频的方式，跟沈长文联系具体的工