有传出来呢？”梁博滔好奇地问道。
一般公司经营不下去，财政困难，股价低迷，怨声载道，想要出售时，都会造些舆论，让人都知道有人接手了。以此来振奋股价。这样，到出售时也可以多卖一点钱。可是现在却是一直没传出消息，仿佛根本没这回事一样，不禁让人有些疑惑。
“无线本就风雨飘摇，人心惶惶，如果现在传出卖盘的消息，那员工会怎么想？”夏天微微一笑，向梁博滔解释道，“无线由邵艺夫经营了十几年，上上下下早就都是他的人了。现在他一走，他那些人怎么办，还不都六神 无主了，到时候，无线肯定会乱做一团。
邵艺夫当然不希望接手人看到无线一片混乱的样子，所以就把消息压着不，等真正谈妥之后，估计才会放出风声来吧。”
“原来如此。”梁博滔一听，恍然大悟的点了点头。
他虽然在金融投资领域比较有建树，但是在公司运营管理方面，还是有很大的不足。
“等你将来自立公司，你就知道了，管理一家公司，比在股市上搏击还要艰难。”夏天笑着说道。
股市上好歹还有规律可循，但是人心变化莫测，因此想要管理好旗下员工，那可不是一件容易的事情。