在面试时所展现的智慧和才能，以及奇葩应征者的拙劣表现和奇葩要求，都是非常吸引眼球的。
这一点其实跟其他选秀节目没什么区别，像《超级女声》、《快乐男声》、《我型我秀》、《蒙面歌王》、《中國好声音》、《星光大道》等都是一样的。
唱得好的选手以及会作妖的选手都是最容易走红的，比如李宇瑃、比如张靓影、比如曾怡可、比如师漾、比如朱芝文……
求职类综艺节目看点之二，就是坐在评委席上的那些老板了。
和记黄埔、新鸿基、新世界、九龙仓、信德，这五大公司都是香港一等一的大公司，即便是副总，手上的权力也比其他公司的总经理、董事长都要大得多了，都是被老百姓仰望的上位者。
如今能在电视节目上看到他们，为争一个人才吵吵嚷嚷，或者被奇葩选手气得肝疼，对观众来说自然很有意思 。
不夸张的说，如果这几位老板懂得作秀的话，那会比那些选手还更加有看点呢。就像《中國好声音》、《蒙面歌王》、《超级女声》等一样，台下评委比台上选手的戏份还多。
只是不知道无线推出的这档综艺节目，有没有把握到这两个看点。如果只是简单地将求职过程搬上荧幕