长远眼光,又有强大的执行力,还拥有极具慧眼的审美眼光,这三个优点对于一位嶺导人而言,至关重要。
拥有长远眼光,就可以带领公司往正确的方向走。不然,很多嶺导人都因为欠缺眼光,而把自己的公司带进了死胡同。
比如雅虎的创始人杨致远,就因为欠缺眼光,而把这么一家世界知名的公司搞到卖身收场。
拥有强大的执行力,才可以保证自己的决断,能够让手下人不打折扣,实实在在的完成。
很多嶺导人也是有眼光的,也知道该怎么做,但就因为缺乏执行力,没有办法让手下人听话,使得公司上下不听他的指挥,或者听一半留一半,使得他的计划大打折扣,也就直接影响了公司的运营。
比如某网络巨头宣布要进军人工智能,为此还特地聘请了人工智能界,世界一流的专家担任首席运营官。但该专家不到两年时间,就因为公司的内斗而被迫离职。该公司所谓的进军人工智能的计划,也因此而大受影响。
这就是公司董事长欠缺执行力,无法保护自己看中的人才,无法坚持自己的计划的表现。
而审美眼光看似多余,其实却是产品能否受欢迎的一大因素。
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